上海人才居住证落户
上海人才居住证（即《上海市居住证》积分达标或持“上海市居住证”B证）是外来人才在上海工作生活的重要凭证，但其本身并不直接等同于落户。持有人才居住证可享受教育、医疗、购房等市民待遇，但要实现“落户”（即获得上海常住户口），需通过其他人才引进或居转户等政策途径。
目前，通过人才居住证相关条件实现落户的主要方式有以下几种：
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居转户（居住证转户口）
持上海市居住证满7年，缴纳社保和个税满7年，且前4年累计缴纳社保满36个月，后3年连续缴纳社保及个税达到一定标准（通常为本市职工平均工资的1.3倍以上），并取得中级及以上职称或符合技能人才条件，可申请居转户。若持有居住证期间有重大贡献或获省部级以上奖励，年限可缩短。 -
人才引进直接落户
对于高层次人才、重点产业紧缺人才、科技创新人才等，满足学历（如博士、高级职称）、岗位、薪资等条件，可通过“人才引进”渠道直接落户，无需等待7年。此类人员即使持有居住证，也可跳过积分和年限限制，快速办理落户。 -
留学生落户
符合条件的留学回国人员（如毕业于世界排名前50院校、境外学习满360天等），在沪就业并缴纳社保后，可简化流程落户，不依赖居住证时长。 -
临港新片区等特殊区域政策
在临港、张江等重点发展区域工作的人才，居住证持证人满足一定条件（如单位资质、岗位性质、社保基数等），可享受居转户年限由7年缩短至5年，甚至3年的优惠政策。
需要注意的是，居住证积分达到120分虽有助于子女入学等公共服务，但不直接带来落户资格。真正落户需满足上述具体政策条件，并通过人社部门审核。
建议申请人关注“上海人社”官网或“一网通办”平台，结合自身情况选择最适合的落户路径，并确保社保、个税、劳动合同等材料真实连续。