“海峡人才居住证”并非上海市现行人才落户政策中的正式名称或官方文件中的特定证件。目前上海的人才引进和落户政策主要依据《上海市居住证》积分制度、人才引进直接落户、居转户（居住证转户籍）等渠道实施。
对于有意向通过人才途径在上海落户的人员，尤其是来自台湾地区或其他境外人才，通常可通过以下几种方式实现：
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上海市居住证积分落户
持有《上海市居住证》的人员可通过积分达到标准分值（目前为120分），享受子女教育、社会保险等公共服务。虽然积分本身不直接等于落户，但高积分有助于后续申请居转户或人才引进。 -
人才引进直接落户
符合上海市重点发展领域需求的高层次人才、紧缺急需人才，如具有高级专业技术职称、获得省部级以上奖项、在重点产业企业担任高管或核心技术岗位等，可通过“人才引进”渠道直接申请落户。该政策对学历、职称、薪资、岗位等有明确要求。 -
留学回国人员落户
若为海外人才（包括台湾籍人士在海外取得学位后返沪就业），可参照留学回国人员政策申请落户，需满足境外学习时间、回国时限、用人单位资质等条件。 -
台胞在沪落户特殊政策
根据国家和上海市对台政策，台湾居民在沪就业创业，可持《台湾居民居住证》或《港澳台居民居住证》享受同城待遇。但在户籍方面，台湾同胞目前无法直接将户口迁入上海，一般通过大陆籍配偶投靠、长期居留许可或定居审批等方式逐步实现身份转化。 -
长三角一体化与区域协同政策
“海峡人才”可能涉及闽台合作背景，但上海并未设立专门针对“海峡人才”的特殊居住证或落户通道。不过，在长三角一体化背景下，人才流动更加便利，符合条件者可通过跨区域人才协作项目获得支持。
总结：目前上海并无名为“海峡人才居住证”的落户途径。有意落户者应关注上海市人社局发布的《人才引进申办本市常住户口》政策，结合自身学历、职称、工作经历等条件，通过正规人才引进、居转户或留学回国人员渠道申请。建议咨询上海市人才服务中心或用人单位人事部门获取最新政策指导。