上海公司居住证积分落户是外地户籍人员通过在沪合法稳定就业和居住，积累相应积分，逐步享受公共服务并最终申请落户的政策体系。该政策由《上海市居住证管理办法》和《上海市居住证积分管理规定》等文件规范。

一、基本条件
申请人需持有《上海市居住证》，在本市合法稳定就业，缴纳社会保险，且无严重不良记录。通过积分系统累计达到标准分值（目前为120分），可享受子女教育、医保等公共服务；积分达标且符合落户条件者，可申请转办常住户口。

二、积分构成
积分由基础指标、加分指标和减分指标组成：

1. 基础指标：包括年龄（最高30分）、教育背景（大专至博士对应不同分值）、专业技术职称或技能等级、在沪工作年限等。
2. 加分指标：如投资纳税、科技创新、紧缺急需专业、特定区域就业（如临港新片区）、全日制应届高校毕业生等。企业纳税贡献突出的，其员工也可能获得额外支持。
3. 减分项：如有违法违纪、提供虚假材料等行为将扣分。

三、落户路径
积分达标并不直接等于落户，但为落户创造条件。常见路径包括：

• 居转户：持居住证满7年，社保和个税连续缴纳满7年，前4年累计社保基数达1倍以上，后3年达1.3倍以上，且最近3年个税与社保匹配，同时满足职称或技能要求，可申请落户。
• 人才引进：高层次人才、重点机构紧缺人才等可通过人才通道快速落户，积分可作为辅助参考。
• 应届毕业生：符合条件的应届高校毕业生可通过打分落户（非积分系统），部分企业具备落户资质。

四、企业作用
用人单位需在上海注册、依法纳税，为员工正常缴纳社保和个税。重点企业（如高新技术企业、重点产业单位）员工更容易获得积分加分或人才引进支持。

五、办理流程
通过“上海市人力资源和社会保障局”官网或“一网通办”平台提交材料，审核通过后获得《积分通知书》，享受相关待遇。

总之，居住证积分是实现上海落户的重要途径之一，建议合理规划职业发展、提升学历职称、选择重点企业就业，以加快积分积累和落户进程。