上海积分落户与工作居住证是两类不同的政策工具，分别服务于长期落户和阶段性享受市民待遇的需求。

一、上海市居住证积分制度

非上海户籍人员可通过《上海市居住证》积分制度，凭积分享受教育、医保、购房等公共服务。积分满120分可获得相应权益。积分指标包括年龄（最高30分）、教育背景（最高110分）、专业技术职称或技能等级、缴纳社保年限（每满1年积3分）、稳定住所、纳税情况、紧缺专业、投资纳税、志愿服务等。申请人需持有有效《上海市居住证》，在本市合法稳定就业并缴纳社保，通过“上海市人力资源和社会保障局”官网申请，每年可多次申报，积分有效期通常为1年，需定期签注。

二、上海居住证与人才类居住证（A证）

普通《上海市居住证》适用于所有在沪居住的非户籍人员，办理条件为在沪合法稳定居住、就业或就读，持有效身份证件和居住证明即可申请。而《上海市居住证》A证（即人才类居住证）主要面向高层次人才，由用人单位提出申请，经人社部门审批后发放。持A证者在子女教育、社会保险、购房购车等方面享有接近本地户籍居民的待遇，且无需积分即可享受多项便利。

三、积分落户与直接落户的区别

目前上海没有完全以积分为主的“积分落户”通道，而是实行以人才引进、居转户（7年社保+中级职称等）、留学生落户、投靠落户等为主的多元落户体系。居住证积分达到标准主要解决的是公共服务享受问题，并不直接转为户口。真正实现落户，通常需满足：

• 居转户：持居住证满7年，社保和个税连续缴纳，持有中级以上职称或近4年累计36个月社保基数达上年度平均工资2倍以上；
• 人才引进：如高级专业技术人才、重点机构紧缺急需人才、高技能人才等，可缩短年限或直接落户；
• 应届生落户：符合条件的应届毕业生可通过打分制度（如名校、紧缺专业等）申请落户。

总结：居住证积分是享受城市公共服务的基础，而落户则需满足更严格的条件。建议结合自身情况，优先提升学历、职称、社保基数等关键指标，合理规划职业发展路径，争取通过人才引进或居转户等方式最终实现落户目标。