上海居住证落户工资基数
上海居住证转户籍（即“居转户”）对工资基数有明确要求，是审核的重要条件之一。根据上海市现行政策，申请居转户时，申请人需在最近连续缴纳社会保险和个税的一定年限内，达到本市上年度职工月平均工资的一定倍数。
目前，一般情况下，申请居转户的基本条件为持居住证满7年，并按规定缴纳社保和个税满7年。其中，近4年累计36个月的社保和个税缴费基数应不低于上年度上海市职工月平均工资的1.3倍，且纳税记录正常。
上海市每年会公布上一年度的职工月平均工资（简称“社平工资”），作为基数参考。例如，2023年公布的2022年上海市城镇单位就业人员月平均工资为11,396元，则2023年居转户所需的1.3倍基数为约14,815元/月。因此，申请人在满足条件的月份中，社保缴费基数应不低于该标准。
此外，若申请人持有中级及以上职称，或属于紧缺急需人才、重点产业领域人才等，可适当放宽条件，但工资基数仍需合理匹配岗位收入水平，不能明显偏低。
需要注意的是：
- 工资基数以社保缴费基数为准，该基数通常与个税申报收入相匹配；
- 不允许突击提高基数，需持续稳定达标；
- 补缴社保或个税不计入有效月份；
- 单位注册地须在上海，且为申请人依法缴纳社保和个税。
政策可能随年度调整，建议申请人关注上海市人力资源和社会保障局官网发布的最新通知，或咨询所在单位人事部门及人才服务中心，确保符合当前审核标准。
总之，工资基数是居转户的关键指标之一，申请人应提前规划，确保社保和个税连续、足额缴纳，达到规定的倍数要求，以提高落户成功率。