在上海，兽药人才可通过居住证转户籍政策实现落户。根据上海市现行的人才引进和居转户政策，符合条件的兽药行业专业技术人才（如兽药研发、生产、检验、管理等岗位人员）可通过“居住证积分”、“居转户”或“人才引进”等途径申请落户。

首先，需持有《上海市居住证》并按规定参加社保和个税缴纳。通过提升学历、职称、技能等级等方式增加居住证积分，达到标准分值（目前为120分），可享受子女教育、医保等市民待遇，但积分本身不直接导致落户。

其次，满足“居转户”基本条件：持证满7年，依法缴纳社保和个税满7年，持有中级及以上职称或技师以上职业资格，且近4年内累计36个月社保基数达到上年度社会平均工资2倍以上，可优先申办常住户口。兽药人才若具备执业兽医师资格、高级兽药工程师职称或相关科研成果，有助于加快落户进程。

此外，符合上海市重点产业紧缺人才目录的兽药高层次人才，可通过“人才引进”渠道快速落户。例如，拥有博士学位、省部级以上科技奖项、重大科研项目负责人等，可不受居住年限限制，直接申请落户。

建议兽药人才关注上海市人社局发布的年度《产业结构调整指导目录》和《紧缺人才开发导向目录》，结合自身条件选择最优路径。同时，持续提升专业能力，积累科研成果，增强竞争力。

总之，兽药人才在沪落户需结合居住证、社保、职称、贡献等多方面条件，合理规划职业发展路径，充分利用上海对生物医药与农业科技人才的支持政策，实现顺利落户。