上海教师申请居住证落户，主要通过“居转户”政策实现，即持有上海市居住证并满足一定条件后申请转为本市常住户口。对于教师群体，尤其是教育系统工作人员，可通过常规居转户或人才引进等途径落户。

一、常规居转户条件（适用于大多数教师）

1. 持有《上海市居住证》满7年；
2. 持证期间依法缴纳社会保险和个税满7年；
3. 持证期间有职称或技能等级要求：一般需取得中级及以上专业技术职务任职资格（如中小学一级教师），且该职称与岗位需求匹配；
4. 在本市被聘任相应专业技术岗位，且劳动合同稳定；
5. 无不良记录，符合计划生育政策，积分达到标准分（目前为120分）。

二、缩短年限或优先落户途径

1. 中级职称+近4年累计36个月社保基数达2倍以上：可缩短至5年申请落户；
2. 高级职称教师（如高级教师、正高级教师）：若在沪工作并受聘相关岗位，可走人才引进通道，无需居住证年限限制，审批更快；
3. 紧缺急需人才或重点机构教师：部分重点学校或紧缺学科教师（如STEM、外语、特殊教育等）可能享受政策倾斜；
4. 应届毕业生教师：符合条件的师范类或非师范类毕业生可通过“非上海生源应届生落户”渠道直接申请，不依赖居住证。

三、所需材料（简要）
身份证、居住证、学历学位证书、教师资格证、职称证书、劳动合同、社保缴纳记录、个税缴纳证明、单位营业执照及用人说明等。

四、办理流程

1. 单位注册并提交落户申请；
2. 个人准备材料，由单位向所在区人保局申报；
3. 材料审核（约3-6个月）；
4. 审核通过后办理户口迁移。

建议教师关注所在学校是否为重点人才引进单位，并及时评定职称、提高社保基数，以加快落户进程。政策如有调整，请以上海市人社局最新通知为准。