在上海，通过居住证落户（即“居转户”）是许多非沪籍人士实现户籍迁移的重要途径，对于教师群体而言，也有相应的政策支持和便利条件。

根据上海市现行的居住证转户籍政策，申请者需持有《上海市居住证》满7年，且在持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年，依法纳税，无不良记录。同时，在最近连续3年社保缴费基数达到上年度本市职工月平均工资的2倍及以上，可缩短年限至5-7年不等。

对于教师这一特定职业群体，若属于教育系统引进的高层次人才或紧缺急需人才，可通过人才引进渠道加快落户进程。例如，具有高级职称（如高级教师）、获得省部级以上荣誉（如特级教师、优秀教师等）或在重点学科领域有突出贡献的教师，符合条件者可走人才引进“绿色通道”，无需等待7年居住证年限，直接申请落户。

此外，部分区教育局与人社局合作，对公开招聘录用的公办学校教师提供落户协助。特别是师范类院校毕业、签订长期服务合同的硕士及以上学历教师，部分地区给予优先办理居住证积分、推荐人才引进等支持。

教师申请居转户还需准备相关材料，包括居住证、社保缴纳记录、个税证明、劳动合同、学历学位证书、职称证明等。建议提前通过“上海人社”APP或“一网通办”平台查询个人积分情况，确保积分达标（目前标准为120分），并持续关注政策调整。

总之，普通教师可通过常规居转户途径申请落户，而具备高级职称、高学历或突出业绩者则更易通过人才引进方式快速落户。建议教师结合自身条件，积极提升职称与教学成果，同时与所在学校及教育主管部门保持沟通，争取政策支持，顺利实现落户上海的目标。